|
|
|
تحول در بازار كار بدون تكيه بر دانش و تخصص ممكن نيست
|
دريانيوز : با توجه به موقعيت حساس فعلي صنايع كشور از جمله اهداف اساسي و دغدغه اصلي مسوولان سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور اجراي آموزشهاي فني و حرفه اي مبتني بر نياز بازار كار است>>>
|
|
|
، 00:37 / کد خبر: 680 / تعداد بازدید: 782
|
|
رييس مركز فني وحرفه اي شماره يك بندرعباس : تحول در بازار كار بدون تكيه بر دانش و تخصص ممكن نيست
دريانيوز : با توجه به موقعيت حساس فعلي صنايع كشور و لزوم آماده شدن به منظور رقابت پويا در بازار جهاني، از جمله اهداف اساسي و دغدغه اصلي مسوولان و مديران و مربيان سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور اجراي آموزشهاي فني و حرفه اي مبتني بر نياز بازار كار است. دراين راستا يكي از رهبردهاي اساسي سازمان آموزش فني و حرفه اي در سالهاي اخير نگاه مشتري فراوان به آموزشهاست كه در اين مهم نياز به بررسي شرايط بازار كار دارد و اين امر در سالهاي اخير در سياست گذاريهاي كلان سازمان لحاظ شده و بصورت مستمر و در دامنه و سيعي از مشاغل موجود در بازار در حال انجام است . سازمان آموزش فني حرفه اي استان هرمزگان نيز به موازات اين سياست راهبردي ؛راه اندازي رشته هاي جديد CNC ، اتوماتيك طرح مشترك با سايپا ، ... تعطيلي كارگاه هايي كه از نظر نيروي ماهر مورد نياز بازار اشباع شده و همچنين مطالعه برروي ارتقاء سطح آموزش ها از درجه دو به درجه يك را باجديت در دستور كار دارد. به همين بهانه فرصتي دست داد در يك روز كاري به سراغ مديريت مركز فني وحرفه اي شماره يك بندرعباس رفته و در گفت و گويي صميمي ،عملكردهاو دستاوردهاي اين مركزرااز زبان مهندس"عبدالرحيم رهروان "جويا شديم آنچه مي خوانيد ماحصل اين گفت و گو است. رييس مركز فني حرفه اي شماره يك بندرعباس معتقد است: امروزه بايد نگاه سنتي آچار فرانسه بودن نيروي كار از ذهن كارفرمايان ما رخت بربندد ،چرا كه با طرح مباحثي نظير بهره وري ، شايد يك نيروي كاربتواند در چهار رشته تخصصي در يك كارگاه كار كند اما فقط وقت را سپري كرده و در اين زمان مي تواند ارزش افزوده اي معادل توانايي يك نفر توليد كند ،اما اگر همين شخص در حرفه اي تخصصي آموزش ديده و آنگاه مشغول بكار شود باعث افزايش بهره وري خواهد شد . وي افزود:فارغ التحصيلان مراكز دانشگاهي باطي دوره هاي بلند مدت آموزشي و حجم عظيمي از اطلاعات دانشگاهي در حالي وارد بازار كار مي شوند كه محفوظات ذهني آنان هيچگونه جايگاهي در بازار كار نداشته و در نتيجه اين افراد مجبورند بدنبال مشاغل دفتري و پشت ميز نشيني رفته وبدون استفاده از دانش خود در مسيري غير مرتبط به فعاليت بپردازند.در اين ميان سازمان آموزش فني و حرفه اي بااستفاده از تجارب گذشته، اهداف و فعاليت هاي خود را به گونه اي طراحي كرده كه آموزش ديدگان مراكز دچار چنين معضلي نشوند . رييس مركز شماره يك فني وحرفه اي بندرعباس در ادامه يادآورشد:با ارائه آموزشهاي فني و حرفه اي در زمينه هاي شغلي موجود در بازار ،علاوه بر كاربردي تر شدن آموزشها ، نگاه جامعه به مشاغلي كه سطح پائين تلقي مي شود تغيير خواهد كرد و در واقع آموزش باعث هويت بخشي به مشاغل مي شود، بطوريكه اگر كسي در يك حرفه ، هر چند سطح پائين بنظر برسد ، آموزش ديده باشد خواهد گفت <من در اين كار متخصص هستم> با اين اوصاف حركت به سمت شناختن رشته هايي كه با حداقل هزينه وزمان ايجاد اشتغال نمايد گام نخست در رسيدن به آموزش مبتني بر بازار كار خواهد بود مهندس "رهروان" در بخش ديگري از گزارش خود بااشاره به آموزش متنوع اين مركز تصريح كرد : صنعت ساختمان يكي از كليدي ترين صنايع در جهت عمران و آباداني كشور مي باشد كه همچون بسياري از صنايع در ايران پيشينه اي بي نظير دارد . اين صنعت امروزه نياز به دانش فني روز آمد ، نيروهاي متخصص ، ابزار دقيق و اجرا مستحكم دارد .لذا طرح فراگير شناسايي، آموزش و صدور پروانه مهارت فني نيروي كار ساختمان همواره مورداهتمام خاصي است چراكه بخش عمده اي از سرمايه هاي كشور صرف پروژه هاي ساختمان در قالب واحد هاي مسكوني ، تجاري ، اداري...و صنايع وابسته مي شود كه بهره برداري مناسب از اين ثروت ملي و توسعه مورد نياز با رعايت اصول فني و استاندارد از نيروي انساني متخصص وآموزش ديده از بيشترين درجه اهميت بر خوردار است . وي در توجيه طرح ياد شده ابراز داشت: تجربه وقوع زمين لرزه هاي سالهاي اخير در كشور و بررسي ميزان خسارت وارده از يك سو و تمهيداتي كه جهت كاهش خسارت بعمل آمده از سوي ديگر بيانگراين واقعيت است كه هنوز برنامه منسجم و دراز مدتي در سطح ملي براي مقابله با اين پديده طبيعي تدوين نشده است . بايد بپذيريم هر گونه تغيير در كيفيت اجراي كارهاي ساختماني و هر تحولي در ساختار كمي و كيفي مشاغل مرتبط با صنايع ساختماني مستلزم آن است كه در كيفيت مهارتهاي شاغلين تغيير داده شود و اين خود لزوم بازآموزي و ارتقاء مهارت كارگران شاغل را براي اشتغال مستمر و مفيد مطرح مي سازد . وي همچنين اهداف اصلي اين طرح را اين گونه برشمرد: تربيت و تامين نيروي انساني ماهر مورد نياز صنعت ساختمان ، اعتلاي صنعت ساختمان بمنظور بهبود كيفيت ساخت و ساز و حفظ سرمايه گذاريهاي صورت گرفته درسطح كشور، ايجاد و راه اندازي بانك اطلاعات نيروي كار صنعت ساختمان و ساماندهي بازار كار اين صنعت. رييس مركز فني حرفه اي شماره يك بندرعباس،اثرات مثبت اجراي طرح را؛ به حداقل رساندن تلفات جاني و حفظ و سرمايه گذاريهاي صورت گرفته در بخشهاي مختلف وابسته ساختمان در صورت بروز حوادث غير مترقبه، افزايش كمي و كيفي خدمات و بهبود و بهره وري كار، تقليل هزينه هاي تهيه مواد اوليه و وسايل و ابزار كار به جهت كسب مهارتهاي لازم ، بهبود روشهاي انجام كار،تقليل ميزان سرپرستي و نظارتهاي نامعقول و غير ضروري و كاهش هزينه ها در اين بخش ، وابستگي بهتر وبيشتركارگران به محيط خدمت خود،افزايش اطلاعات و آگاهي كارگران از شرايط و موقعيتهاي كه حادثه ساز هستند ( كاهش زمينه بروز حوادث ) و ساماندهي بازار كار در صنعت ساختمان ،اعلام كرد و اقدامات مركز را در اين بحث تشريح نمود. وي گفت: در حال حاضر مركزشماره 2 بندرعباس واقع در خيابان كمربندي جنب راهنمايي و رانندگي ، مجري طرح آموزش صنايع ساختمان بوده و در چهار رشته ؛ آماتور بند ، قالب بند و كفراژ بند، فن ورز اسكلت بتني ،بتن ساز و بتن ريز مشغول فعاليت مي باشد .به گفته وي،از جمله مشكلات موجود بر سر اجراي اين طرح، عدم وجود ضمانت اجرايي لازم براي طرح و الزام كارت پروانه مهارت فني در امور عمراني مي باشد . همچنين اين مركز از ابتداي سالجاري تا كنون نسبت به آموزش 90 نفر در رشته هاي فوق الذكر اقدام نموده كه اين تعداد معادل 50 درصد از تعهدات سالجاري مي باشد . "رهروان " تربيت نيروهاي متخصص درطرح پتروشيمي رااز ديگر اهداف حائز اهميت و مورد نياز كشوردر بازار كار عنوان كرد و اظهار داشت: سرمايه گذاري واجراي حجم عظيمي از پروژه هاي نفت ، گاز و پتروشيمي در كشور ،نيازمند منابع مورد نياز ، نيروي انساني متخصص و كارآمد مي باشد كه در گذشته بدليل عدم سرمايه گذاري و توجه كافي به آموزش نيروي انساني داخلي از نيروي كار خارجي استفاده مي شد كه اين امر علاوه به خروج مقدار قابل توجهي ارز از كشور باعث اشغال تعداد قابل توجهي فرصت شغلي توسط خارجيان و درنهايت مجربه بيكاري نيروي كار داخلي مي شد.در اين راستا،به منظور جلوگيري از مواجهه با معضل كمبود نيروي انساني متخصص در روند توسعه كشور به ويژه صنايع نفت و گاز پتروشيمي واستفاده هر چه بيشتر از نيروي كار داخلي، سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور با مشاركت شركت توسعه صنايع پتروشيمي اقدام به آموزش فني و تخصصي جوانان كشور نموده تاضمن رفع يكي از مهمترين موانع موجود در راه اشتغال جوانان آنان را جهت پذيرش وايفاي نقش در توسعه كشور ياري دهد . وي تاكيد كرد: مركز شماره يك بندرعباس از سال 81 تاكنون اقدام به برگزاري دوره هاي آموزشي در رشته هاي برق صنعتي، لوله كشي صنعتي وجوشكاري كد نموده و تا كنون 585 نفر در اين رشته ها آموزش ديده اند كه بخش عظيم اين نفرات به علت نزديكي آموزشها با بازار كار، همجواري اين استان با پروژه هاي عظيم نفت وگاز عسلويه در استان بوشهر و همچنين وجود صنايع نظير فولاد ، كشتي سازي ، صنايع دريايي و ... جذب بازار كار شده اند و تحول چشمگيري را در توسعه نيروي انساني ماهر ايجاد نموده است .
|
|
|
|